ちょっとした疑問やモヤモヤも、お気軽に。
「こんなこと聞いてもいいのかな?」から始まる初回相談、受付中です。
- 社労士に相談したいけど、何をどう聞けばいいか分からない。
- 手続きのことで困っているけど、相談料が気になる…。
- 給与計算や勤怠管理、これで合ってるのか不安…。
小規模事業者の方が抱えるこうした「小さな不安」に、まずは無料でお応えしています。
初回相談では、具体的な課題が明確でなくても大丈夫です。
お話をうかがいながら、問題の整理や優先順位づけを一緒に行います。
【相談でよくあるテーマ】
- 採用してすぐ辞められてしまう
- 雇用契約書や労働条件通知書の書き方が分からない
- 助成金が使えるか気になる
- 社会保険の加入基準があやふや…
難しい用語は使わず、わかりやすくご説明することを心がけています。
【相談の流れ】
- お申込みフォームからご連絡ください
- 日程調整のご連絡を差し上げます(原則24時間以内)
- オンラインまたは対面で40〜60分の相談(無料)
相談方法は、Zoom、または対面(近隣の方)をお選びいただけます。
時間外や土日をご希望の方も、まずはお気軽にご相談ください。
初回相談はこちら
Q. 契約を前提にしないと相談できませんか?
A. いいえ、必要ありません。まずは「話してみる」だけでも大丈夫です。
Q. どんな準備をすればいいですか?
A. 特にありません。必要に応じて、簡単なヒアリングシートを事前にお送りする場合があります。
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「身近に相談できる社労士がいれば安心なのに」
そう思ってくださる方にこそ、お役に立ちたいと考えています。
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